98堂 - 原色花堂

3月3日下午，校党委书记钱强率队调研98堂 ，副校长刘玉侠、副校长王舜、组织部部长夏春雨一同调研。党校办、发规处、人事处、科技处、计财处、国资处、学科中心等部门负责人陪同调研。学院全体班子成员及教师代表参加调研座谈会。

座谈会上，院长陈慧灵就学院发展建设情况作报告。汇报围绕学院发展现状、存在的主要问题及原因分析、下一步工作建议等方面展开，系统梳理了学院在学科建设、人才培养、地方服务等方面取得的成效，深入分析了当前面临的挑战。学院班子成员分别结合分管工作作补充发言。

各部门负责人就学院提出的相关问题进行交流与探讨。

组织部部长夏春雨对学院在师资力量不足、办学空间受限的困境下所取得的显著成绩表示肯定。针对学院未来的发展蓝图，他提出了四点战略性建议。一要强化学院的顶层设计，确保发展方向明确、路径清晰；二要实施人才强院战略，既要积极引进外部优秀人才，又要注重内部培养，着力打造一支高水平的学科带头人队伍；三要促进学术副院长与相关产业界人士的互聘交流，加强产学研合作，提升学院的实践创新能力；四要整合校内外优质资源，优化研究院对学院的反馈机制，形成良性互动，共同推动学院的高质量发展。

副校长刘玉侠指出，学院要进一步加强学科凝练，明确学科发展方向，加快学科带头人的引进与培养，汇聚一批具有国际视野和学术影响力的领军人才，为学科建设提供坚实支撑。此外，要高度重视研究生教育质量，完善培养机制，严格毕业论文的审核与把关，确保研究生培养的高标准、严要求，为国家输送更多高素质的创新人才。

副校长王舜在讲话中指出，学院要立足当前、着眼长远，尽快明确自身定位与发展方向，以创新思维破解发展难题，推动学院实现跨越式发展。他强调，要深化校地合作，并进一步加强学院与研究院的协同联动，充分整合校内外优质资源。要高度重视青年人才培养工作，创设海外研修、学术交流等机会，助力青年人才拓宽国际视野、提升学术能力，为学院可持续发展奠定坚实的人才基础。

钱强书记表示在资源聚集和要素分配上，必须对学院给予支持。针对学院未来发展，钱书记提出了四点殷切期望：一是要深化内涵建设，聚焦重点领域，凝练学科方向，提升学科竞争力；二是要高度重视人才工作，完善人才激励机制，为学院高质量发展提供强有力的人才支撑；三是要坚持立德树人根本任务，全面提升学生培养质量，扎实做好校园安全稳定工作；四是要主动对接地方发展需求，深化校地合作，提升服务地方经济社会发展的能力与水平。